Mit den richtigen Strategien und zielgerichteten Maßnahmen den Erfolg sichern – für eine positive Entwicklung in Ihren wichtigsten Geschäftsprozessen.
Geschäftsentwicklung bedeutet Entwicklung von Visionen, Leitbild und Werten. Erst mit der richtigen Strategie kommen diese zum Tragen. Das unternehmerische Leitbild konkretisiert sich wiederum in den Unternehmenszielen.
Verständnis, Akzeptanz und Anwendbarkeit für diese auf allen Ebenen zu schaffen, sorgt für die gewünschte Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Steigern Sie Ihre Team-Leistung mittels Gestaltungsspielraum für mehr Zeit und Fokus auf Wertschöpfung, Innovationskraft und Kreativität – arbeiten Sie als Unternehmer:in „am“ Unternehmen.
- Schaffen Sie einen regelmäßigen Abgleich von Bedürfnisbefriedigung auf der Seite der Kund:innen und Kräftekonzentration auf der Seite des Unternehmens.
- Lassen Sie auf allen Ebenen den Umgang mit neuen Situationen, neuen Aufgaben sowie neuen Strukturen, zur Selbstverständlichkeit werden.
In der Beratung liegt mein Hauptfokus darin, Unternehmer und Führungskräfte bei Herausforderungen der Strategie- und Führungskräfteentwicklung zu begleiten. Dazu gehört u. a. die Konzeption und Durchführung von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sowie die Konzeption von Change-Management-Initiativen, Workshops, Webinaren sowie das Executive Coaching.
INDIVIDUELL – KOMPETENT – NACHHALTIG
Auf der Basis langjähriger Erfahrungen in Führung und Wirtschaft, zeige ich Ihnen Wege auf, mit denen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen dauerhaft erfolgreich bleiben.